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树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方

来源:网络整理 编辑:采集侠 时间:2018-10-07

树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方

树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方

树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方

树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方

  另有分析人士认为,特斯拉的问题应该是“管理层完全无视技术上的挑战,向工程技术人员提出一个不可能实现的目标,并且反复鞭策施压,直到技术人员江郎才尽,无力前行为止”。他们举例称,早在2015年特斯拉开发第一版Autopilot时,就是沿用的这种套路。当时,负责安全功能工作的工程师Evan Nakano就在离职信中向管理层警告称,Autopilot的开发是 “鲁莽的决策”,“可能置客户的生命于危险之中”,目前并“不具备发布条件”。

  时间证明,这是一种颇具风险而往往会失败的策略,至少从进度上来看是如此。基本上,实际开发进度会落后于计划。但是,技术管理层仍然偏向使用这种方法,因为他们认为这种方法能够让工程师们付出最大程度的努力,但是他们好像从来没有考虑过这种方式对员工健康的摧残、对员工幸福度的破坏以及导致的人员流失。

  Wall Street Journal报道称:“特斯拉的支持者可能反对我认为特斯拉的自动驾驶开发是个“骗局”的看法,但是我认为,销售一款名不符实的产品就是在行骗。事实上,特斯拉目前确实把作为辅助功能的Autopilot宣传为‘全自动驾驶’,这种营销活动需要叫停。”

  “给工程师们设定伟大崇高的目标是一回事,但是,假设工程师们能够奇迹般地实现这个目标并以此来营销并不存在的产品就是另外一回事了。这是埃隆马斯克做出的一个可怕的决定。”

  (原标题:树倒猢狲散?特斯拉高管接连离去 前路在何方|特斯拉)

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